世界中の研究データを使い効果のある方法を提供
一般的な研修サービスは、自己流や講師の経験則で企業の問題解決を行うことが多いです。
HYBRID THEORYは、研究機関が効果を実証した方法に基づいて、研修を実施するため、着実な効果が見込めます。
GoogleやMicrosoft、ホワイトハウスなども実施するような研修も含まれています。
幅広いスキルに対応
一般的な研修サービスでは、「モチベーションの向上はできるが、営業スキルは教えられない。」という場合も少なくありません。
HYBRID THEORYはジャンルを問わず世界の研究データを収集しているため、「営業スキル」「接遇スキル」など、お客様のニーズと必要性に応じた幅広い研修を提供できます。
根本的な解決
「研修でモチベーションが上がっても、職場に戻るとマネジメントができておらず上司に罵倒される」では研修の効果があがりません。
HYBRID THEORYではこのようなことが起きないよう、研究データから会社運営に必要な項目を特定し、漏れ無く、不足無く研修していきます。
